PHOTO看護師 Aさん
看護師｜入職2年目（前職：急性期病棟7年）
最初の1か月、毎日帰りの車で先輩とふりかえりをしたのが大きかった。ひとりで行く日も「何かあったら電話して」の一言で、ぜんぜん怖くなかったです。
STOP 1
その日の訪問先と、気になる利用者さんを共有。
ひとりで訪問するまでの期間は決めていません。目安はこんな感じです。
利用者さんの情報、使う機器、記録のしかたを覚えます。先輩の訪問に見学で同行。
最初は先輩のケアを見て、少しずつ自分が担当。帰りの車で毎回ふりかえり。
慣れた利用者さんから。困ったらすぐ電話。週1回、管理者と面談。
最初の数回は先輩とペアで。判断に迷ったら、管理者に電話できます。
STOP 2
90代の男性。入浴の介助と、皮膚の観察。
STOP 3
がんの終末期の女性。痛みのコントロールと、ご家族のお話を聞く時間。
STOP 4
事務所に戻ってお昼。外で食べる人も。
STOP 5
人工呼吸器を使う小学生の男の子。リハビリのスタッフと一緒に。
STOP 6
記録は訪問先で終わっているので、短い報告だけ。
看護師
8名
ほかに理学療法士2名・事務1名
訪問件数
4〜5件/日
移動はすべて社用車
オンコール
月4回ほど
実際の出動は月1回ほど
同行期間
1.5か月
平均。期限は決めていません
有休取得率
92%
2025年度実績
残業
月5時間
記録は訪問先のタブレットで
STOP 7
残業はほとんどありません。
オンコール待機 平日3,000円・休日5,000円／出動1回3,000円
いっしょに働くスタッフの声
看護師｜入職2年目（前職：急性期病棟7年）
最初の1か月、毎日帰りの車で先輩とふりかえりをしたのが大きかった。ひとりで行く日も「何かあったら電話して」の一言で、ぜんぜん怖くなかったです。
看護師｜入職4年目（子ども2人）
保育園のお迎えがあるので16時まで。時短でも利用者さんを任せてもらえるし、子どもの熱で休む日もお互いさまの空気があります。
理学療法士｜入職3年目
看護師さんとリハビリが同じ事務所にいるので、気になることをすぐ相談できる。チームで1人の利用者さんを見ている感覚があります。
よくある質問
スタッフ8名のうち6名が、病院から転職して訪問看護をはじめました。ひとりで訪問するまでの期間は決めていないので、安心してください。
入職から3か月はオンコールに入りません。その後も月4回ほどで、ほとんどが電話の相談です。判断に迷ったら管理者に電話できます。
最初の数回は先輩が運転して、道を覚えてもらいます。軽自動車で、狭い道の少ないルートから担当してもらいます。
もちろんです。履歴書は不要です。1時間ほど、事務所の雰囲気を見て、話を聞いてみてください。